photo Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F. Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge : o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers. o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines). o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur. Profil et compétences - Expérience confirmée en gestion de planning[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur(trice) référent(e) jeunesse (H/F) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction des jeunes mineurs (à partir de 11 ans) et jeunes majeurs (jusqu'à 25/30 ans), dans le cadre du Projet Social. Portant les valeurs des Centres Socio-Culturels, il/elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Ses missions incluent : - D'accueillir, d'informer et d'accompagner les jeunes du territoire de Val de Gâtine - De soutenir et d'encadrer des projets collectifs portés par les jeunes - D'organiser et d'animer des actions éducatives et culturelles - De développer et d'animer des partenariats locaux - De concevoir et de piloter un projet jeunesse dynamique et innovant Le projet jeunesse du Centre Socio Culturel s'articule autour de différentes actions : - Les accueils de jeunes et les séjours de jeunes - Les foyers de jeunes éphémères - Le point informations jeunesse - La coopérative jeunesse - L'animation de la pause méridienne aux collèges - Les juniors associations et les collectifs de jeunes - L'aide alimentaire en direction des 16/30 ans - Participation à l'animation régulière du Centre Socio Culturel (portes ouvertes, assemblée générale,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socio Culturel propose 1 poste en CDD de 7 mois (01/06/2025 au 22/12/2025) à 90 % pour la responsabilité de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire à St Amand sur Sèvre. Missions : - Assurer la sécurité physique et psychologique des équipes et des enfants - Élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du Centre Socio-Culturel, organiser et coordonner la mise en place des animations qui en découlent avec l'équipe d'animateur/trices - Encadrer une équipe d'animateur/trices permanent(es) et saisonnier(ères) et les accompagner dans la déclinaison du projet pédagogique - Animer des temps d'activité à différents moments de la journée : - prise en charge d'un groupe d'enfants - régulation d'éventuelles situations de tensions ou de conflits entre enfants - mise en place de jeux, d'activités physiques et manuelles avec les enfants (adaptés à leurs âges) - Veiller à la bonne organisation logistique de l'accueil - gestion des locaux et du matériel - gestion des goûters (courses, préparation, service, rangement et nettoyage) - gestion des temps de transitions [...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé apporte une réponse collective aux besoins de santé du territoire du Thouarsais et de l'Airvaudais. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, afin de répondre aux besoins de santé de la population. De formation assistant(e) social(e) ou TISF ou éducateur (trice), vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS TVT. La CPTS a un statut associatif loi 1901 et elle est régie par un Conseil d'Administration avec son président. Missions du poste : - Accompagner les patients éloignés du soin dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, couverture santé, aides financières, logement, insertion professionnelle, etc.) sur orientation des membres de la CPTS en lien avec les questions de santé. . Accueillir et écouter les patients pour identifier leurs besoins. . Informer et orienter vers les dispositifs d'aide adaptés. . Aider à la constitution de dossiers pour[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de NIORT recrute pour son client, des profils de magasiniers cariste (F/H) avec une bonne maîtrise du Caces 3. Poste basé à Niort Vos missions principales : - gestion des stocks, optimisation des stocks dormants, inventaires tournants et analyses des non-conformités si nécessaire, alimentation des clients interne, activité de parachèvement. Profil : * Notions en lecture de plan, * Manutention : maitriser les CACES 3. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

photo Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Augé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adéquat de Niort recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de production (F/H) à AUGE 79 Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis - Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement - Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation - Ajoutez à la préparation une gestion de 4 personnes - Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Horaires de journée pouvant passer en 2*8 sur les périodes de forte activité Pour plus de gourmandise, ajoutez : - Taux horaire 12€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché - Compétences en élevage canin et félin - Maîtrise des outils informatiques - Sens de la pédagogie et de l'éducatif - Sens de l'écoute et de l'accompagnement - Rigueur, ponctualité, autonomie et discrétion - sens du travail d'équipe. Niveau minimum requis : Bac +2 minimum : BTS, DUT, DEUG, licence, maîtrise, MASTER. Contrat : CDI temps modulé, - Temps de travail : entre 50 % et 100 % au choix - Horaires 8h30 - 12h30 et 13h45 - 17h45, si veillées (11 dans une année scolaire) 13h45-22h00, - 5 semaines de congés payés + 6 semaines de récupérations (durant les congés scolaires), - Salaire annualisé d'un temps plein selon grilles convention collective[...]